神经外科护士情绪劳动现状及其影响因素的调查

• 作者: 李楠楠
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 问卷调查 护士 情绪劳动 影响因素
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 研究荟萃
• 页码范围: 418-420
• 分类号: R47
• 字数: 4188字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2012.04.016

摘要

目的 调查神经外科护士情绪劳动现状及其影响因素.方法 采用护士情绪劳动量表对不同等级医院神经外科350名护士进行调查.结果 收回有效问卷320份,有效率为91.4％.护士情绪劳动能力标准化得分为54.8分,呈中等水平.护士情绪劳动能力受年龄、护龄、婚姻状况、聘用形式和职称因素的影响(F/t分别为13.28,9.57,6.85,2.34,5.24;P均＜0.05).结论 神经外科护士情绪劳动能力受多方面的影响,护理管理者要对青年未婚和在编护士进行重点情绪干预,加强护理人员情绪劳动教育,从而改善护患关系,提高护理质量.