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摘要:
从当前实际情况来看,医院内部的后勤人员是医院的一个不可或缺的组成部分,在医院内部发挥着巨大的作用,可以说,医院内部的医护人员的工作和医院的正常运行都离不开后勤人员。但是,由于后勤人员所做的工作相对杂乱,对知识含量的要求也不高,缺乏正常的培训,人员综合素质普高较低,阻碍了医院医护人员的工作进程,影响到医院的发展。因此,提升医院后勤人员综合素质显得尤为重要。
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后勤人员
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医院行政后勤人员急救素养现状的调查研究
急救素养
知识
技能
行政后勤
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提升医院后勤人员综合素质的思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 后勤人员 综合素质 策略
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 235-236
页数 2页 分类号 G647.4
字数 2105字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王志成 64 216 8.0 11.0
2 朱淑梅 9 24 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
后勤人员
综合素质
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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