完善我国公共部门人力资源激励机制探讨

• 作者: 刘正贵 许鑫
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 公共部门 公共部门人力资源 激励
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 122-123
• 分类号: F24
• 字数: 3937字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3198.2012.01.072

摘要

针对我国公共部门人力资源激励机制难以发挥的严重问题，基于激励政策、绩效考核、合理薪酬等，提出相应的解决对策，以完善我国公共部门人力资源激励机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许鑫	广西大学公共管理学院	2	11	1.0	2.0
2	刘正贵	广西大学公共管理学院	2	11	1.0	2.0