构建适应和谐社会的人事档案管理新模式

• 作者: 王吴琼
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 人事档案管理 新模式 构建
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: ●理论研究
• 页码范围: 74-74
• 页数: 1页
• 分类号: F299.21
• 字数: 2163字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2012.02.055

摘要

人事档案管理是指档案管理部门按照国家规定对人事档案进行收集、整理、归档、保管、利用的过程。我国的档案管理目前存在着管理分散，制度不全，管理力量薄弱，管理的科学化、信息化程度不高，“弃档”、“死档”等现象，人事档案纠纷屡屡出现．形成了人与社会的“不和谐”音符。如何完善。构建什么样的管理模式来适应现代社会的发展需求，笔者认为，应从以下几个方面人手。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王吴琼		3	1	1.0	1.0