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摘要:
随着社会经济的快速发展,企业制度的不断改革,企业员工的价值观模式也应该同时受到影响,企业的领导层应该将发展的眼光落在员工的思想教育和培养上,而不能单纯的考虑员工能为企业创造多少效益.当企业员工的整体素质有所改善,员工的思想政治觉悟有所提高的时候,企业的未来发展将会随之得到促进.因此,新时期下的企业,为了在激烈的市场经济中脱颖而出,就要不断挖掘员工的潜力,从思想政治上感化员工,使得企业和员工之前形成良好的双赢态势.本文首先阐述了目前企业员工思想政治的普遍现象,从中找到无法促使企业员工思想政治觉悟提高的主要原因,最后,提出了改进新时期企业员工思想政治工作的相关对策.
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文献信息
篇名 浅析新时期企业员工思想政治现状与对策
来源期刊 才智 学科 教育
关键词 思想政治 企业员工 双赢态势
年,卷(期) 2012,(18) 所属期刊栏目 实践与探索
研究方向 页码范围 279-280
页数 分类号 G41
字数 2871字 语种 中文
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思想政治
企业员工
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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