原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]了解护士职业倦怠的影响因素,为护理干预提供依据.[方法]采用李超平等工作倦怠正式调查问卷修改版对广西医科大学第七附属医院346名护士进行调查,并针对影响护士职业倦怠的因素制定干预措施并实施.[结果]干预后护士职业倦怠状况有显著改善,但访谈中仍有部分护士认为成就感低.[结论]对护士职业倦怠采取有效的干预措施可降低护士职业倦怠水平.
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文献信息
篇名 我院护士职业倦怠现状及干预研究
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护士 职业倦怠 干预
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目 护理管理研究
研究方向 页码范围 1890-1891
页数 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2012.20.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 覃燕群 8 15 2.0 3.0
2 李培珍 41 107 7.0 8.0
3 吴熹 18 51 4.0 6.0
4 林家谊 21 85 7.0 8.0
5 许敏昭 27 50 5.0 6.0
6 樊桂娟 9 12 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (44)
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研究主题发展历程
节点文献
护士
职业倦怠
干预
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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0
总被引数(次)
285685
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