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摘要:
当前出版业正面临着历史性的转型,传统出版业必须迎合潮流,用高科技武装自身,以符合未来出版业发展的需要.为迎接这种新的挑战,出版社需要在全媒体时代,通过合理规划人力资源建设,做好以职工再教育为主的人力资源开发工作,努力培养能够掌握和运用全媒体出版技术、适应出版与科技交融、勇于挑战传统出版业的出版营销团队.
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文献信息
篇名 谈数字化出版时代传统出版业人力资源开发与职工再教育
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人力资源 培训 出版社 人才
年,卷(期) 2012,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-12
页数 分类号
字数 912字 语种 中文
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人力资源
培训
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人才
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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96
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