电信企业工会要加强对员工的人文关怀和心理疏导

• 作者: 魏晓波
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 工会 员工 关怀教育
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: ●理论研究
• 页码范围: 193-193,195
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23
• 字数: 1624字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2012.02.164

摘要

当前，电信行业已呈三足鼎立之势，市场竞争渐趋白热化，员工的生活和工作压力剧增，导致各种心理障碍和精神疾病随之增多，引发的不稳定因素也日益突出。一个优秀的企业应重视人的心理和谐，加强员工的人文关怀和心理疏导，将员工心理疏导纳入企业工会工作的范畴。坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏晓波	中国联通黑龙江省分公司维护中心	1	1	1.0	1.0