完善企业员工绩效考核研究

• 作者: 赵红琼
• 来源期刊: 财经界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 员工 绩效考核 思考
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 投资理财
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3035字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2012.12.059

摘要

文章简要分析了企业员工绩效考核失效的原因,给出了培养企业员工正确对待绩效考核的意识,注意绩效考核指标设计的合理性,加强绩效沟通工作,科学选择绩效考核主体,强化考核主体相关评价知识的培训,全面运用绩效考核结果,做好工作分析,明确各岗位的职责,选用适当的绩效考核方法和构建企业员工绩效考核申诉机制等改进企业员工绩效考核的措施。以此希望为完善我国企业员工绩效考核工作提供一定的借鉴作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵红琼		4	23	3.0	4.0