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摘要:
我国现行的城镇职工养老保险分为企业养老保险和机关事业单位退休制度两种,这两种养老保障模式费用来源不同、保障程度不一,彼此独立,缺乏衔接,具有明显的"碎片化"特点。事业单位养老保险制度的改革为重构中国的养老保险制度提供了契机,应借此打破城乡界限和职业界限,跨越户籍制度的藩篱,建立基于国民身份的单一基本养老保险制度,不仅为公务员养老保险改革奠定基础,也为2020年实现"全覆盖"的社会保障体系创造条件。本文以乐山为例,分析现行事业单位养老保险制度存在的问题,并提出了相关对策。
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我国事业单位养老保险制度改革研究
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养老保险制度
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文献信息
篇名 乐山市事业单位养老保险制度改革存在的问题及对策研究
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 事业单位 养老保险 对策
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 145-146
页数 2页 分类号 F842.67
字数 语种 中文
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