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摘要:
本文的分析对象为国内岗位评价方法的最新研究成果,从岗位评价报酬要素的选取和岗位评价技术研究两个方面对各种方法进行了提炼,指出目前岗位评价的发展趋势主要侧重于使该技术更适应现代企业发展的要求,总结了目前评价方法的特点:要素抽象化、与公司战略相结合、评价的准确性有所提高.
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文献信息
篇名 国内岗位评价方法的最新研究成果分析
来源期刊 管理观察 学科
关键词 岗位评价 方法 研究成果 分析
年,卷(期) 2012,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛玉辉 上海理工大学管理学院 219 1276 19.0 25.0
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研究主题发展历程
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研究成果
分析
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
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