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摘要:
随着经济时代的发展,煤机企业面临着更加激烈的竞争,其中建立具有竞争力的薪酬体系被提上日程.本文针对国有煤机企业自身特点,着重分析和研究了煤机企业薪酬分配现状,并对煤机企业薪酬分配中存在的问题进行了探索并寻求解决的办法.
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浅谈现代铁路施工企业薪酬设计
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施工企业
薪酬设计
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈国有煤机企业薪酬设计原则及体系
来源期刊 管理观察 学科
关键词 薪酬分配 薪酬原则 体系设计 管理要求
年,卷(期) 2012,(36) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 178-179
页数 分类号
字数 1793字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋小娟 中煤集团大屯公司拓特机械制造厂人力资源科 2 0 0.0 0.0
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薪酬原则
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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