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摘要:
目的 了解某市护士的职业倦怠程度,探讨引起护士职业倦怠的相关因素.方法 采用马氏人际工作者倦怠量表、一般资料问卷对某市4所综合医院的536名护士进行问卷调查.结果 护士职业倦怠程度呈中等水平,其中情感耗竭处于中等水平,去人格化处于低度水平,个人无效感处于高度水平.工作满意度、医院等级和科室是影响职业倦怠的重要因素.结论 护理管理者应重视长沙市护士群体职业倦怠状况,制订针对性的干预措施,可有效缓解职业倦怠.
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文献信息
篇名 某市护士职业倦怠现状及相关因素分析
来源期刊 现代医药卫生 学科 医学
关键词 厌倦,职业性 护士/心理学 职业满意 湖南职业倦怠 工作满意度 护士师 长沙市
年,卷(期) 2012,(14) 所属期刊栏目 卫生·防疫·保健
研究方向 页码范围 2232-2233
页数 分类号 R181.37
字数 2892字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶新陆 22 356 11.0 18.0
2 王霞 徐州医学院护理学院 26 145 7.0 11.0
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护士/心理学
职业满意
湖南职业倦怠
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护士师
长沙市
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
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20
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