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摘要:
随着市场经济的发展,各种经济不断壮大和发展,国有企业面临的竞争越来越激烈,人才流失问题愈加严重,如何有效降低国有企业人才流失风险,已成为企业管理者不可忽视的一个课题.
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文献信息
篇名 国有企业人才流失问题初探
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 国有企业 人才 流失 对策
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 149
页数 分类号 F276
字数 1873字 语种 中文
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1 岳峰坡 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人才
流失
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