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摘要:
目前我国高速公路人力资源管理体制存在着很多不足之处,严重阻碍了我国高速公路事业的发展,笔者借助经济学领域中4R危机管理理论,对我国高速公路人力资源管理体制进行了初步的分析,并提出了改进措施。
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高速公路
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内容分析
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文献信息
篇名 4R理论在我国高速公路人力资源管理体制上的应用
来源期刊 交通世界 学科 交通运输
关键词 管理体制 人力资源 高速公路 应用 公路事业 管理理论 经济学
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 234-235
页数 2页 分类号 U412.366
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1 吴秋正 4 5 1.0 2.0
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交通世界
旬刊
1006-8872
11-3723/U
大16开
北京市东城区和平里东街10号院办公楼11
1994
chi
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