高校工资管理中的问题与对策

• 作者: 曾翠兰
• 来源期刊: 财经界
• 学科: 经济
• 关键词: 高校 工资 管理 对策 会计
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 273-273,275
• 页数: 2页
• 分类号: F275.4
• 字数: 2101字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2012.10.202

摘要

我国高校教师的工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴工资4部分。对教职工，工资是最主要的收入来源，工资的按时，准确的发放与我们的生活息息相关，而新时代对工资的管理提出了更高的要求，各项税款，公积金，各项代扣项目越来越多。工资管理的工作量也就越来越大，也越来越复杂，现在是信息时代，工资的管理也就进行了信息化的管理。对工作人员的计算机能力的要求也就提高了。为了更好的为高校的教学和教职工服务,针对高校工资管理中的问题提出相关的建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾翠兰		2	4	1.0	2.0