深圳市三级甲等综合医院ICU护士职业倦怠程度及其影响因素的研究

• 作者: 宋意 张云芳 李丹卉
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 职业倦怠 压力 重症监护室 护士
• 年，卷（期）: 2012,（17）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 1609-1611
• 分类号: G726
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2012.017.055

摘要

[目的]了解重症监护室(ICU)护士职业倦怠程度及其影响因素.[方法]采用不记名调查问卷收集资料,对深圳市4所三级甲等综合医院ICU护士进行问卷调查.[结果]ICU护士职业倦怠的去人格化和个人成就感维度得分分别为(5.48±2.36)分和(33.51±7.79)分,均低于北美常模(P<0.01);情绪倦怠感得分为(24.72±8.98)分,高于北美常模(P<0.01).ICU护士工作压力源依次为:工作量及时间分配问题、病人护理方面的问题、护理专业及工作方面的问题、工作环境及资源方面的问题、管理及人际关系方面的问题.将护士工作压力源的35个条目与职业倦怠的3个维度进行相关分析,共有护理工作的社会地位太低等10个条目与职业倦怠呈显著性相关.[结论]深圳市三级甲等综合医院ICU护士呈现出较高的工作倦怠,建议护理管理者从以人为本的角度对ICU护士进行重点干预,给予其足够的社会支持和参与管理决策的机会,降低其护理工作压力源水平,以期减轻其职业倦怠,确保ICU护士身心健康和良好的护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张云芳		12	97	5.0	9.0
2	宋意		5	61	4.0	5.0
3	李丹卉		3	18	2.0	3.0