基于人力资源管理视角的企业创新能力提升研究——以江苏中小企业为例

• 作者: 曹莉娜 马雪龙
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 创新能力 中小企业 人力资源
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 焦点透视
• 页码范围: 11-13
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4057字
• 语种: 中文

摘要

技术创新过程的实质是知识创新,本文给出了企业开展技术创新研究所应采纳的视角,即组织的创新战略应建立在自身的知识基础之上,从重视对组织自身人力资源管理的工作入手,通过对企业创新与人力资源管理工作层面的回归分析得出相应的结论。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹莉娜	金陵科技学院商学院	13	68	3.0	8.0