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摘要:
在企业内部管理上,人文关怀作为企业管理工作的重要组成部分,具有强大的凝聚功能和激励功能,能够从根本上调动广大职工的积极性和创造性,能够把广大职工团结成一个整体.所以,在企业内部管理工作中注重对职工的人文关怀,激发广大职工的积极性,生产就能发展,效益就能提高,企业就能最大限度地创造财富.
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解析基层电力企业绩效管理中人文关怀作用
电力企业
绩效管理
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文献信息
篇名 论企业管理中的人文关怀
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业 人文 关怀
年,卷(期) 2012,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 分类号
字数 语种 中文
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1 陈瑞 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人文
关怀
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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