改变护理传统交接班模式的效果探讨

• 作者: 金浣
• 来源期刊: 中外健康文摘
• 学科: 医学
• 关键词: 交接班模式 责任制护理 管理
• 年，卷（期）: 2012,（42）
• 页码范围: 299-300
• 页数: 2页
• 分类号: R473
• 字数: 1790字
• 语种: 中文

摘要

目的探讨改变传统交接班模式,对责任制护理质量的影响.方法改变护理交接班模式,比较护理交接班模式改变前后的交接班次数、交接班时间、交接班质量、陪住率、表扬信情况.结果通过改变传统交接班模式,使交接班次数由原来的5次减少至3次、交接班时间由原来的(122.8±18.7)min减少到(35.2±3.6)min、交接班质量提高、陪住率下降0.4%、护理表扬信增加了7封.结论改变后的交接班模式,对实施8小时工作,24小时负责的全程、连续的责任制护理起到了促进作用,保证了临床护理工作质量.