企业应注重职工和谐心理的建设

• 作者: 郑卫华
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐心理 和谐企业 和谐社会
• 年，卷（期）: 2012,（21）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 226-226
• 页数: 1页
• 分类号: F271
• 字数: 1588字
• 语种: 中文

摘要

近年来，随着企业改革改制的不断深入，经济的快速发展，生活和工作的节奏日益加快，职工所面临的心理压力也随之大大增加。这些个人的压力反应，无疑会对企业造成影响，因此，构建和谐企业既是企业发展的需要，也是员工发展的需要，更是构建和谐社会的重要基础。作为企业管理层，一要最大限度地改善工作环境，提高职工的安全感和舒适感；二要订阅有关保持心理健康与卫生的书刊、杂志、光盘，让职工免费阅读和观看，要建立专门的活动室或俱乐部，让职工免费使用；三要选拔配备与工作要求相符合的人力资源，要尊重员工人格和权益，尊重员工的自由发展；四要把职工心理健康教育和引导作为政治思想工作的重要内容来抓；五要注重员工自身和谐的建设；六要建立和谐的共事环境。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑卫华		1	1	1.0	1.0