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摘要:
我国许多企业已把人才素质测评方法应用到企业管理中,它可以为招聘人才、选拔人才、配置人才和评价人才提供科学依据,从而提高员工和企业的效率,但由于人才测评目前在国内处于刚起步阶段,还存在着许多不足.
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文献信息
篇名 人才测评在企业管理中的应用
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人才测评 企业管理 发展
年,卷(期) 2012,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 分类号
字数 2085字 语种 中文
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1 李晓丽 6 19 2.0 4.0
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人才测评
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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