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摘要:
本文通过对江西理工大学研究生的问卷调查,得出女研究生就业心理所存在的问题,运用相关压力理论、劳动力市场歧视理论,剖析了女研究生就业心理困扰产生的原因,针对影响就业心理的重要因素深入分析,明确提出加强对女研究生就业心理困扰的有效调适策略,对引导女研究生就业具有一定的积极意义。
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文献信息
篇名 女研究生就业心理状况的调查与分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 女研究生 就业心理 调查
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 131-132
页数 2页 分类号 G647
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 晏朝飞 江西农业大学南昌商学院 8 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
女研究生
就业心理
调查
研究起点
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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43551
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