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摘要:
以人为本是科学发展观的本质和核心。组织伦理是人们按照组织的特点和目标所确立的基本价值秩序。本文将从责任原则、秩序原则和尊重原则谈以人为本的组织伦理构建。
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篇名 探析以人为本的组织传播伦理构建原则
来源期刊 科教导刊 学科 社会科学
关键词 以人为本 组织传播 伦理构建
年,卷(期) 2012,(29) 所属期刊栏目 社科学论
研究方向 页码范围 218-219
页数 2页 分类号 G206
字数 3790字 语种 中文
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以人为本
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