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摘要:
企业文化和企业思想政治工作,既相互联系,又有本质上的区别.两者在工作对象、工作目的、实施手段上有一定的共性,但在工作程序和本质属性上又有着根本的区别,我们要正确处理两者的关系,把握两者的异同,使其相互促进.
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文献信息
篇名 正确处理企业文化与思想政治工作的关系
来源期刊 东方企业文化 学科 政治法律
关键词 企业文化 思想政治工作 关系
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 分类号 D422.62
字数 3035字 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业文化
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关系
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
总下载数(次)
93
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