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摘要:
高校教师激励机制是一项既有理论意义又有实践价值的系统工作.近年来,激励机制在教师管理中起到了很好的作用,但也存在一些问题.笔者针对当前公安高校教师激励机制中存在的问题,提出完善激励机制,调动教师工作积极性的途径和方法,和同行商榷.
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 刍议公安高校教师激励机制的完善
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 公安高校 教师 激励机制
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 232,236
页数 分类号 G625
字数 3900字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2012.07.192
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李彪 中国刑事警察学院文检系 32 35 3.0 5.0
2 秦静 中国刑事警察学院文检系 3 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (16)
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研究主题发展历程
节点文献
公安高校
教师
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
出版文献量(篇)
55878
总下载数(次)
81
总被引数(次)
74548
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