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摘要:
本文利用教育管理学和组织管理学的理论和方法,分析目前我国高职院校绩效考核中存在的问题,对在绩效考核的思路和方法上进行一些有益的尝试,具有一定的现实指导意义.
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高职教师
绩效考核
方法
浅论有效的绩效考核
绩效考核
绩效考核指标
考核面谈
绩效改进
激励
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 绩效考核与教师激励刍议
来源期刊 管理观察 学科
关键词 绩效考核 教师 激励
年,卷(期) 2012,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-88
页数 分类号
字数 4853字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵灼辉 4 11 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
教师
激励
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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