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摘要:
人力资源作为高职院校的第一资源,它对高职院校的生存和发展发挥着重要的作用,因而高职院校的人力资源激励机制,有着不可忽视的作用.为此,本文将结合现状,针对高职院校人力资源激励机制,进行相关的分析和研究.
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文献信息
篇名 高职院校人力资源激励机制浅探
来源期刊 学科
关键词 高职院校 人力资源 激励机制 问题研究
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号
字数 3605字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王慧媛 3 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
人力资源
激励机制
问题研究
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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