浅析业绩评价与激励机制

• 作者: 陈莉
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 业绩评价 激励机制
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 280
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

源于资本逐利的本性和市场竞争的压力,企业要不断扩大生产规模、拓展经营领域,这必然造成管理过程的日趋复杂.鉴于所有者和经营者目标不同以及信息不对称现象的客观存在,可能引发经营者不按照所有者的期望经营企业的败德行为.为了避免或减少这一现象,要建立科学、合理的激励机制,必须对企业的经营业绩充分了解并做出正确评价.因此,建立科学的业绩评价体系具有重大的理论和现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈莉		4	22	2.0	4.0