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摘要:
调动员工积极性是企业管理中一个永恒的经典课题,影响劳动者积极性是由劳动者劳动动机决定的,对劳动动机发生作用的根本因素是劳动者的需要,需要分为物质和精神需要二类.针对因素分析,可采取切实有效办法:树立“以人为本”的价值观;坚持按劳分配原则;发展企业增强吸引力;加强政治思想教育;建立竞争激励机制;营造诚信友爱和谐的企业;健全民主管理制度.
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文献信息
篇名 新时期如何调动企业员工积极性的初探
来源期刊 环球市场信息导报 学科 经济
关键词 员工 积极性 动机 需要
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 92-93
页数 分类号 F2
字数 6016字 语种 中文
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期刊影响力
环球市场信息导报
周刊
1005-4901
11-3459/F
16开
北京市
1994
chi
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