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摘要:
国家电网公司推行企业文化建设“四统一”,内容是:统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略和统一的管理标准.作为供电企业,哈尔滨电业局自开展企业文化“四统一”主题实践活动以来,对照具体要求审视企业文化建设的现状,发现问题、总结经验、确定目标、采取措施,全方位推进国家电网公司企业文化“四统一”建设在哈尔滨电业局实现软着陆.本文依据哈尔滨电业局企业文化“四统一”建设的主题实践活动,试论在新形势下,强化电力企业文化建设软着陆的必要性.
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文献信息
篇名 试论供电企业文化建设“四统一”实现软着陆的必要性
来源期刊 赤子 学科 经济
关键词 企业文化 "三步走" "四统一"
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 文化·文化产业论坛
研究方向 页码范围 40
页数 分类号 F270
字数 2421字 语种 中文
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企业文化
"三步走"
"四统一"
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期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
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124
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