小议供电企业内部轮岗制度

• 作者: 李苏玉
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 供电企业 人力资源 轮岗
• 年，卷（期）: 2012,（33）
• 页码范围: 32
• 字数: 2033字
• 语种: 中文

摘要

供电企业越来越注重人力资源对企业可持续发展所起到的重要作用,而内部轮岗制度的建立,有利于提高员工综合素质,对企业核心竞争力培养和战略发展目标实现具有重要意义.本文通过供电企业内部轮岗制度的实践,对公司内部轮岗建立进行探讨,提出了供电企业内部轮岗的原则、方法和步骤.企业内部只要轮岗制度完善,设计合理,操作得法,轮岗工作一定是利大于弊,有利于培养综合人才,提升人才素质,提高企业核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李苏玉	徐州供电公司人力资源部	1	0	0.0	0.0