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摘要:
目的:探讨军队护士幸福感与护士工作绩效之间的相互关系.方法:采用总体幸福感量表(GWB)实施问卷调查,采用总体幸福感问卷结果和本组"优秀护士"所占比重分别作为心理健康水平和护士工作绩效评价指标.结果:本组样本"优秀护士"与总体幸福感存在相关性(P<0.01).结论:军队护士工作绩效与护士幸福感存在相关性,通过心理干预提升护士幸福感、改善心理健康水平,有助于提升护理工作绩效.
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文献信息
篇名 军队护士幸福感与护士绩效相关研究
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 总体幸福感 军队护士 护士工作绩效
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 4-5
页数 分类号 R192.6
字数 1688字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7256.2012.09.002
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余君荣 4 9 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
总体幸福感
军队护士
护士工作绩效
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
出版文献量(篇)
39849
总下载数(次)
35
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