优化医院人力资源配置中后勤社会化的重要性

• 作者: 江秀华
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 医院 人力资源 后勤 社会化
• 年，卷（期）: 2012,（32）
• 页码范围: 196
• 字数: 1931字
• 语种: 中文

摘要

21世纪“人才”最贵,可见,人力资源对于企业来说相当的重要.人力资本在一定程度上比物质资本更加能帮助企业实现经济增长.医院的人力资源管理也是其获得经济效益的重要手段.但是,我国的很多医院目前还是实行传统的后勤管理模式,后勤机构松散冗杂,人力资源配置及其不合理.因此,本文针对医院人力资源配置中的后勤社会化进行了详细的讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江秀华		6	9	2.0	2.0