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摘要:
构建和谐社会,是每位个公民向往的温馨、和谐的社会形态。而作为一个社会细胞的企业单位,如何适应社会的发展,如何把这一社会细胞也丰富起来,也和谐起来,是需要探讨的。让我们分析一下:社会上发生群体上访等不和谐事件的那些企业,无不与发展严重受阻甚至面临破产、职工生活捉襟见肘有关;而反观乌鲁木齐水业集团公司,在经济持续发展的大前提下,在册职工人均收入明显高于全市平均水平;即使是那些技能单一、年龄老化、身体条件较差,在企业内部提前退休的职工,其收入水平也不亚于本地一般企业的在岗人员。职工的腰包鼓了、心气顺了,社会的和谐、企业的和谐,自然也都有了保障。
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文献信息
篇名 对构建和谐企业的几点思考
来源期刊 科学时代 学科
关键词 构建和谐企业 创新机制 组织保障
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围
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字数 1798字 语种 中文
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1 孙波 乌鲁木齐水业集团有限公司建投公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
构建和谐企业
创新机制
组织保障
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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66
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