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摘要:
团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风,是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现.团队精神反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转.
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文献信息
篇名 团队精神在企业人力资源管理中的重要性
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 团队精神 企业 人力资源 重要性
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 188
页数 分类号 F270
字数 1874字 语种 中文
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1 刘华文 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队精神
企业
人力资源
重要性
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期刊影响力
新财经(理论版)
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