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摘要:
在人力资源管理领域中,薪酬管理是最困难的管理任务,笔者就是由此出发,明确酬薪管理在人力资源管理中的价值,并进一步指出现今薪酬管理中所存在的一些问题,力求建立更加完善的薪酬管理体制.
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文献信息
篇名 建立企业薪酬管理机制不断创新人力资源管理
来源期刊 管理观察 学科
关键词 薪酬管理 管理体制 考核体系
年,卷(期) 2012,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 177
页数 分类号
字数 2124字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋小娟 中煤集团大屯公司拓特机械制造厂人力资源科 2 0 0.0 0.0
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薪酬管理
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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