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摘要:
随着现代企业规模的壮大,以及管理制度的复杂化,所有权和经营权的分离成为很多企业的现状.西方国家的经验说明,股权激励制度是一项能够推动公司经济增长,解决公司代理问题的有效途径.本文通过结合中外学者的研究成果分析了股权激励与上市公司绩效之间的关系,进而对我们国家未来股权激励制度的发展提出了相关建议.
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文献信息
篇名 试论上市公司股权激励对公司的绩效影响
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 上市公司 股权激励 绩效 相关性
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-54
页数 分类号 F275
字数 3354字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 季叶颖 2 9 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
上市公司
股权激励
绩效
相关性
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