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摘要:
西方国家20世界七八十年代开展的大规模的政府改革,即新公共管理运动,第一次将企业的绩效管理引入政府,并取得了巨大成功.对此,在我国进行政府绩效管理的改革和试点过程中,很有必要吸收新公共管理运动中的经验,同时结合国情,探索出一套适合中国的绩效管理体系.
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政府
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责任机制
缺陷
成因
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文献信息
篇名 新公共管理运动对我国政府绩效管理改革的启示
来源期刊 管理学家 学科
关键词 新公共管理运动 政府绩效管理
年,卷(期) 2012,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 422
页数 分类号
字数 2690字 语种 中文
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研究主题发展历程
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新公共管理运动
政府绩效管理
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