作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目前,胜利油田在转换经营机制,合理调整和配置劳动力资源,构建新的劳动用工制度方面做了大量的工作,本文通过对石油企业充分利用现有人力资源,建立有效的激励机制的探讨,提出激励是企业机制形成的根本动因.
推荐文章
浅析装修装饰企业人力资源管理中的激励机制
人力资源
员工积极性
激励机制
经济时代下人力资源管理的激励机制
激励机制
人力资源
企业管理
国有企业人力资源管理的激励机制
国有企业
人力资源管理
激励机制
薪酬机制
激励机制是人力资源管理中的关键所在
人力资源管理
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建立健全激励机制是人力资源管理中的关键一环
来源期刊 才智 学科 经济
关键词 激励 机制 人力资源管理
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 356
页数 分类号 F272.92
字数 2210字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张剑 3 12 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
激励
机制
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
论文1v1指导