秘书职业能力考核评价机制研究

• 作者: 朱斌凤
• 来源期刊: 科教导刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 秘书职业能力 考核评价机制 文秘专业
• 年，卷（期）: 2012,（26）
• 所属期刊栏目: 经贸教学
• 页码范围: 98-99
• 页数: 2页
• 分类号: C931.46
• 字数: 3005字
• 语种: 中文

摘要

秘书的职业能力培养关乎着文秘专业学生的职业成长,在传统的教育教学中,秘书职业能力更重视培养的过程,对培养结果的考核与评价,缺少体系性的综合研究。本文针对秘书的职业特点,改变传统的考核方式,建立秘书职业能力考核评价机制,并使考核评价机制成为指导性的理念与体系建设,为学生职业能力的可持续发展打下基础,也为用人单位对毕业生使用提供参考。