肿瘤科轮转护士培训计划实施考核实践

• 作者: 丁粉红
• 来源期刊: 中国美容医学
• 关键词: 轮转护士 肿瘤科 培训 实践
• 年，卷（期）: 2012,（18）
• 所属期刊栏目: 医学教育
• 页码范围: 787
• 页数: 1页
• 字数: 2754字
• 语种: 中文

摘要

目的:落实护士规范化培训制度,培养称职护士.方法:新分配护士必须完成院内轮转,上岗后须接受3～5年规范化培训,护理部制定全院的规范化培训方案,肿瘤科制定具体培训计划,并组织落实,规范化培训的内容包括职业素质、医德医风、临床护理理论及技能.轮转期间以“三基”和临床实践能力为主,带教实行一对一导师制,科室轮转结束后进行出科考核.结果:2011年本病区共接受年轻轮转护士六名,均顺利完成轮转计划,合格出科.结论:肿瘤科的专科特点及要求,社会及环境的影响,对年轻护士影响较大,要把轮转护士视为一个生物的、心理的、社会的、文化的、发展的人,重视环境对她们的影响,全方位给予支持和关心,使她们早日成才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁粉红	江苏泰州人民医院肿瘤科	1	1	1.0	1.0