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摘要:
目的:探讨对手术室工人工作实施工作量化,绩效考核,实行按劳分配,充分调动工人工作积极性.方法:固定岗位,分工分区明确,落实到个人职责范围内,建立和健全手术室工人工作管理制度及工作细则、标准及流程,制定工人工作量化表,专人登记并核查监督,完善手术室工人奖惩制度.结论:工作量化,体现公平、公正、公开的按劳分配原则,充分调动工人的工作积极性,有利于手术室管理工作的开展,责任到位、岗位固定、标准的工作方法和经常督促检查是手术室环境清洁质量的保证,是预防院内感染的有效措施,是提高手术室工作效率的关键环节之一.
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文献信息
篇名 工作量化在手术室工人管理中的实施体会
来源期刊 内蒙古中医药 学科 医学
关键词 手术室工人 工作量化 管理
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目 感染与管理
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 R472.3
字数 2076字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟燕 43 79 4.0 6.0
2 胡彩红 14 26 2.0 4.0
3 赖萍 8 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
手术室工人
工作量化
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古中医药
半月刊
1006-0979
15-1101/R
大16开
呼和浩特市健康路11号
16-78
1982
chi
出版文献量(篇)
46945
总下载数(次)
37
总被引数(次)
99305
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