心理契约、心理资本对人力资源管理创新的应用

• 作者: 刘勇 王婧婧
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 心理契约 心理资本 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2012,（28）
• 页码范围: 122
• 字数: 1748字
• 语种: 中文

摘要

近年来,心理契约、心理资本在人力资源管理领域的研究中日益受到关注,本文首先介绍了心理契约、心理资本与工作满意度、工作绩效的关系,进而基于心理契约、心理资本关于人力资源在招聘、培训、绩效上进行了阐述,通过探讨心理契约、心理资本在人力资源管理中的应用,实现转变人力资源管理模式,提高组织工作绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘勇		29	521	6.0	22.0
2	王婧婧		1	1	1.0	1.0