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摘要:
在人力资源的管理领域中,薪酬管理是最为困难的一项工作。我国企业的人力及薪酬管理又是怎样的呢?我们应该怎样做好企业人力与薪酬管理的工作呢?本文从企业人力与薪酬管理这个角度进行了一系列的探讨。
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薪酬管理
人力资源
政策改革
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浅析我国企业人力资源管理的外包
管理外包
人力资源外包
外包风险
我国企业人力资源管理体系构建的思考
企业
人力资源管理
管理体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试谈我国企业的人力及薪酬管理
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 企业人力薪酬管理 试谈人力资源
年,卷(期) sdjr_2012,(09X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 188-188
页数 1页 分类号 F272.92
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作者信息
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1 奚亚辉 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力薪酬管理
试谈人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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54019
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