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摘要:
激励制度是人力资源管理的重要环节之一,如何有效地运用激励制度,激发员工的潜力和工作积极性,对推动企业文化的发展、提升企业的凝聚力和核心竞争力具有重要意义.本文分析了激励制度的在人力资源管理中的重要意义,探讨了人力资源管理中激励制度的有效运用.
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文献信息
篇名 试析激励制度在人力资源管理中的有效运用
来源期刊 华章 学科
关键词 人力资源管理 激励制度 应用
年,卷(期) 2012,(36) 所属期刊栏目 经济·管理学研究
研究方向 页码范围 38,47
页数 2页 分类号
字数 3943字 语种 中文
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1 侯丽红 2 2 1.0 1.0
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人力资源管理
激励制度
应用
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