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摘要:
打造一支职业素质高、思想观念新、组织能力强、业务功底好等员工队伍,是企业安全生产的重要保证.我们坚持“以员工发展为本”的培训理念,按照“丰厚内涵和拓展外延”、“思想引领和行为变革”并重的思路,通过采取“长远规划,建章立制;分层培训,全员参与;创新模式,提高效能”等措施,使员工在专业岗位成长上得到实惠.
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文献信息
篇名 让培训成为员工的“最大的福利”
来源期刊 管理观察 学科
关键词 培训 措施 实惠
年,卷(期) 2012,(28) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58
页数 分类号
字数 2038字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹青 2 0 0.0 0.0
2 程宏 2 0 0.0 0.0
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培训
措施
实惠
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研究分支
研究去脉
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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61459
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