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地勘单位人才梯队建设探析
地勘单位人才梯队建设探析
作者:
刘文华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
地勘单位
人才后备
梯队建设
摘要:
作为专业性很强的地质勘查行业,工作性质决定着专业技术人才是地勘单位的宝贵财富和生存支柱,是最具价值的特殊“资本”,是地勘队伍市场准入资格(资质)构成中的主件.而目前的人员结构不合理、人才梯队不完善,直接造成不少单位的岗位工作受影响、单位生产成本升高等现象,降低了单位的市场竞争力.所以,怎样建立坚实的人才梯队后备阵营,已成为人力资源管理的当务之急.
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文献信息
篇名
地勘单位人才梯队建设探析
来源期刊
东方企业文化
学科
经济
关键词
地勘单位
人才后备
梯队建设
年,卷(期)
2012,(15)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
82
页数
分类号
F234.3
字数
1979字
语种
中文
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人才后备
梯队建设
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东方企业文化
主办单位:
中国纺织职工思想政治工作研究会
中国纺织企业文化建设协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-7355
CN:
11-5206/G0
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2004
语种:
chi
出版文献量(篇)
32025
总下载数(次)
93
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