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摘要:
劳动关系三方协商机制是市场经济国家解决劳动关系问题的普遍形式,也是我国劳动关系调整机制的重要组成部分。我国全面推行三方协商机制已经十年了,但是在作者研究过程中,发现内蒙古地区的三方协商机制还存在很多问题。本文就内蒙古地区中小企业三方协商机制存在的问题,及如何完善三方协商机制进行了专门的研究和分析。
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文献信息
篇名 内蒙古中小企业三方协商机制存在的问题与对策研究
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 内蒙古 中小企业 劳动关系 三方协商
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 162-164
页数 分类号 F249.26
字数 5459字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.01.115
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王志强 内蒙古财经学院公共管理学院 16 82 5.0 8.0
2 郭瑞鹏 7 19 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
内蒙古
中小企业
劳动关系
三方协商
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
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