企业跨国并购中人力资源整合研究——以乡镇企业为例

• 作者: 赵灵芝
• 来源期刊: 安徽农业科学
• 学科: 经济
• 关键词: 乡镇企业 跨国并购 人力资源整合
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 农业经济农业管理
• 页码范围: 3743-3744,3750
• 分类号: F276.7
• 字数: 3818字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0517-6611.2012.06.190

摘要

阐述了企业跨国并购中人力资源整合的意义,分析了我国乡镇企业跨国并购中人力资源整合存在的问题,构建了乡镇企业跨国并购人力资源整合模型,并提出提高乡镇企业跨国并购中人力资源整合的对策:制定科学合理的人才资源整合计划,完善人力资源整合制度；加强沟通,实行跨文化管理；注意心理疏导,建立激励措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵灵芝		12	22	2.0	4.0